本课程侧重于研究过程中使用定量, 定性, 以及混合方法来表述问题陈述, 研究问题和假设, 适当的研究设计.
本课程旨在探讨领导和管理的基本组织理论和模型. 它强调专业组织中的共同领导, 沟通技巧, 系统思考, 组织变革. 将在高等教育环境中进行实际应用.
本课程侧重于西班牙裔服务机构（HSIs）面临的当前问题。. 学生将展示对高等教育当前问题的理论基础的理解. 他们将对当前影响hsi大学生的问题和实践进行研究. 一些研究领域可能是学生发展, 多样性和准入, 人口趋势, 多元文化主义, 领导与治理, 还有社区大学.
本课程旨在帮助学生应对现代教育机构中的道德挑战, 企业, 非营利组织. 本课程将讨论每个组织层面——个人层面的道德问题, 人际关系, 集团, 和整个系统的. This course covers a variety of topics such as identifying personal mission and values; developing character; faith in the workplace; ethical perspectives; moral reasoning and decision-making formats; ethical organizational communication and influence; ethical 集团 behavior and 领导; creating an ethical organizational climate; and global corporate social responsibility.
本课程旨在帮助学生应对现代教育机构中的道德挑战, 企业, 非营利组织. 本课程将讨论每个组织层面——个人层面的道德问题, 人际关系, 集团, 和整个系统的. This course covers a variety of topics such as identifying personal mission and values; developing character; faith in the workplace; ethical perspectives; moral reasoning and decision-making formats; ethical organizational communication and influence; ethical 集团 behavior and 领导; creating an ethical organizational climate; and global corporate social responsibility.
本课程全面介绍学生事务领域及其在高等教育中的作用. 本课程所涵盖的内容将帮助学生了解学生事务作为一个研究领域和专业的本质, 学生事务的主要职能范围, 并帮助学生熟悉良好的学生事务实践所需的专业能力. 本课程将探讨组织结构, 领导, 以及与学院和大学学生事务管理相关的管理流程.
本课程旨在培养学生对促进和/或阻碍接受高等教育的教育和公共政策问题的理解，并特别关注西班牙裔服务机构. 本课程将尝试发展一个综合体, 对高等教育机会和公平的全面理解.
本课程旨在帮助领导者将人才发展战略与大学的使命结合起来, 专注于教练实践, 培养和管理人才, 并在系统中发展人才体系, 部门, 个人层面. 本课程将有一个由学生所在高校主办的机构指导项目.
本课程将向学生介绍重要的概念, 理论, 以及高等教育预算和财政的财政实践. 本课程将回顾主要的政治, 经济, 以及影响高等教育财政的社会问题, 检查收入流和支出模式, 调查学费和财政援助政策, 帮助学生发展检查和分析财务信息的能力，并评估预算作为战略规划的工具, 资源分配, 和控制.
本课程旨在为高等教育不同功能领域的学生提供探索性体验, 比如学生事务, 商务, 学术事务, 或者制度发展. 这种有监督的现场经验将提供不同功能领域的接触，并将使学生获得对部门的广度和深度的看法.
